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                                                                江蘇蘇州對養老從業人員設立入職獎勵

                                                                本文由:刘欣彤 编辑 2019年07月09日 3:22 军史密闻77437 ℃

                                                                【宋仲基爸爸发声】

                                                                蘇州市民政局養老服務處處長劉貴祥表示↑,養老從業人員的文化素養、專業技能很大程度決定了養老服務質量﹡〇△,隨着需求的日益多元化◇﹡,養老服務從業人員需要更多的專業知識儲備☆,成為「多面手」△♂。

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                                                                按照辦法﹡⊙〇,凡獲得國家教育主管部門認可的高等院校、中等職業技術學校頒發的畢業證書的人員∴,在本市同一養老服務機構(含連鎖企業)中連續從事養老服務工作實滿5年後⌒π∴,且繼續在蘇州市從事養老服務工作〇↑,符合相關條件的中專、大專、本科、研究生學歷人員▽⌒△,分別享受3萬元、4萬元、5萬元、6萬元入職獎勵∵♀。

                                                                新華社南京7月8日電(記者何磊靜)蘇州市民政局近日聯合蘇州市財政局、蘇州市人社局出台了《蘇州市養老從業隊伍培訓和入職獎勵管理辦法》△⊿,首次明確對養老從業人員設立入職獎勵◇☆,最高獎勵達6萬元?┊⊿。

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                                                                記者從蘇州市民政局獲悉♂∟⌒,目前蘇州共有養老從業人員11000餘名⊿♂,一線護理人員佔了絕大多數⊿,這些人員的文化素養參差不齊♀┊。

                                                                辦法還明確♂⌒,在蘇州市養老服務機構內從事養老護理員職業的人員△♀,或者其他願意從事養老護理工作的人員⊿∟,均可參加政府補貼的養老護理員培訓┊∟,經考核合格的∟◇▽,發放全市認可的就業培訓結業證書□。

                                                                ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

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